Czy testy psychologiczne online są bezpłatne?

Wypełnienie każdego testu jest bezpłatne i od razu pokazuje wynik surowy; pełna interpretacja jest płatna (39-59 zł) lub bezpłatna tam, gdzie wymaga tego licencja narzędzia, albo trafia do Twojego psychologa.

Jak wygląda wynik testu?

Po wypełnieniu testu otrzymujesz natychmiastowy wynik: punkty, interpretację i rekomendację dalszych kroków.

Czy wynik testu online to diagnoza?

Nie. Testy mają charakter przesiewowy i nie zastępują profesjonalnej diagnozy.

Dlaczego muszę podać e-mail?

E-mail pozwala wysłać Ci wynik i wrócić do niego później. Wynik surowy jest bezpłatny, pełna interpretacja jest płatna albo bezpłatna, gdy badanie zleca Twój psycholog. Dane przetwarzane zgodnie z RODO.

Czy moje dane są bezpieczne?

Tak. SSL, automatyczna anonimizacja po 90 dniach, zgodność z RODO.

Ile testów jest dostępnych?

Aktualnie 83 aktywnych testów z kategorii: depresja, lęk, stres, osobowość i kariera.

Kwestionariusz przesiewowy (screening)

Test zaangażowania w pracę (odpowiednik UWES-9)

Test zaangażowania w pracę online

Rozpocznij test →

Bez rejestracji, wynik od razu na ekranie

Skala Zaangażowania w Pracę PZO. 12 pytań, około 2 min. Wynik od razu na ekranie, bez rejestracji.

Wynik dotyczy całego zespołu? Prowadzę stacjonarne szkolenia dla firm: stres w pracy, zapobieganie wypaleniu, przeciwdziałanie mobbingowi, z pomiarem tym testem przed i po. Zobacz programy i ceny

Jesteś psychologiem? Wyślij ten test klientowi linkiem z panelu. Wynik liczy się sam, raport z interpretacją zapisujesz jako PDF, eksport do SPSS jednym kliknięciem. Panel psychologa, 97 zł miesięcznie

Skala Zaangażowania w Pracę PZO (PZO-ZwP)

Mierzy zaangażowanie w pracę jako stan obejmujący energię, poczucie znaczenia i pochłonięcie pracą. Narzędzie autorskie w fazie walidacji, do użytku indywidualnego i w badaniach organizacji.

📋

PYTANIA

⏱️

CZAS

~3 min

📊

SKALE

🎯

WYNIK

Natychmiastowy

📋 Informacje o teście

✍️ Autorzy oryginału

Marek Porycki, psychozdrowie.online (2026)

🧠 Co mierzy

Zaangażowanie w pracę jako pozytywny stan związany z pracą, obejmujący wigor (energia i wytrwałość), oddanie (poczucie znaczenia i dumy) oraz absorpcję (pochłonięcie pracą).

👥 Populacja docelowa

Dorośli pracujący; badania indywidualne i organizacyjne

📜 Licencja

Narzędzie autorskie psychozdrowie.online w fazie walidacji

📐 Właściwości psychometryczne

Brak danych, w trakcie walidacji

Brak danych empirycznych, w trakcie walidacji. Trafność treściowa oparta na trójwymiarowej definicji konstruktu. Pozycje odwrócone (zp03, zp04, zp08, zp12) ograniczają tendencję do zgadzania się; w walidacji zostanie sprawdzone, czy nie tworzą osobnego czynnika metody.

📊 Skala wyników

0–2 pkt Niski wigor

2–4 pkt Umiarkowany wigor

4–6 pkt Wysoki wigor

⚕️

Narzędzie autorskie w fazie walidacji. Progi są orientacyjne, wynik nie jest diagnozą i wymaga interpretacji przez psychologa.
Telefon zaufania: 116 123

Rozpocznij test →

Bezpłatnie i bez konta. Na końcu podasz adres e-mail, na który wyślemy wynik.

Masz kod psychologa prowadzącego?