Kwestionariusz przesiewowy (screening)

Zaangażowanie i Satysfakcja z Pracy (PZO)

Test satysfakcji z pracy online

Rozpocznij test →
Bez rejestracji, wynik od razu na ekranie
Profil Zaangażowania i Satysfakcji z Pracy PZO

Autorski profil dobrostanu zawodowego: wigor, oddanie, pochłonięcie i satysfakcja z pracy + wynik ogólny.

📋
PYTANIA
20
⏱️
CZAS
~5 min
📊
SKALE
5
🎯
WYNIK
Natychmiastowy

📋 Informacje o teście

✍️ Autorzy oryginału
Marek Porycki / psychozdrowie.online (2026)
🧠 Co mierzy
Zaangażowanie w pracę (wigor, oddanie, pochłonięcie) oraz satysfakcja z pracy
👥 Populacja docelowa
Osoby aktywne zawodowo
📜 Licencja
Narzędzie autorskie psychozdrowie.online (oryginalne), charakter samopoznawczy/diagnostyczny w HR

📐 Właściwości psychometryczne

Rzetelność (Cronbach α) w trakcie ustalania na danych
Konstrukcja zrównoważona (pozycje odwrócone v4r, s8r); rzetelność i normy wyliczane na próbie zbieranej w serwisie.
Oparte na trójwymiarowym modelu zaangażowania Schaufelego (wigor/oddanie/pochłonięcie) oraz facetowym ujęciu satysfakcji z pracy; pozycje w pełni autorskie; walidacja empiryczna w toku (eksport SPSS).

📊 Skala wyników

20–46 pkt Niski dobrostan zawodowy
47–73 pkt Przeciętny dobrostan zawodowy
74–100 pkt Wysoki dobrostan zawodowy
⚕️
Narzędzie autorskie o charakterze rozwojowo-diagnostycznym (HR/coaching), wynik orientacyjny.
Telefon zaufania: 116 123
Rozpocznij test →

Bezpłatnie i bez konta. Na końcu podasz adres e-mail, na który wyślemy wynik.

Masz kod psychologa prowadzącego?

Podobne testy

Ten test należy do kategorii Testy dla firm i zespołów, gdzie znajdziesz porównanie narzędzi i podpowiedź, które wybrać.

Pełny katalog, 80 testów psychologicznych online

Weryfikacja merytoryczna: Marek Porycki, psycholog (specjalność kliniczna), mediator sądowy. Wynik testu przesiewowego nie jest diagnozą. Przy podwyższonym wyniku omów go z psychologiem lub lekarzem. W sytuacji kryzysowej skorzystaj z bezpłatnych numerów pomocy.

Newsletter

Każda nowa informacja i e-book. Dołącz bezpłatnie.