Kwestionariusz przesiewowy (screening)
Zaangażowanie i Satysfakcja z Pracy (PZO)
Profil Zaangażowania i Satysfakcji z Pracy PZO
Autorski profil dobrostanu zawodowego: wigor, oddanie, pochłonięcie i satysfakcja z pracy + wynik ogólny.
PYTANIA
20
CZAS
~5 min
SKALE
5
WYNIK
Natychmiastowy
📋 Informacje o teście
Autorzy oryginału
Marek Porycki / psychozdrowie.online (2026)
Co mierzy
Zaangażowanie w pracę (wigor, oddanie, pochłonięcie) oraz satysfakcja z pracy
Populacja docelowa
Osoby aktywne zawodowo
Licencja
Narzędzie autorskie psychozdrowie.online (oryginalne) — charakter samopoznawczy/diagnostyczny w HR
📐 Właściwości psychometryczne
Rzetelność (Cronbach α)
w trakcie ustalania na danych
Konstrukcja zrównoważona (pozycje odwrócone v4r, s8r); rzetelność i normy wyliczane na próbie zbieranej w serwisie.
Oparte na trójwymiarowym modelu zaangażowania Schaufelego (wigor/oddanie/pochłonięcie) oraz facetowym ujęciu satysfakcji z pracy; pozycje w pełni autorskie; walidacja empiryczna w toku (eksport SPSS).
📊 Skala wyników
20–46 pkt
Niski dobrostan zawodowy
47–73 pkt
Przeciętny dobrostan zawodowy
74–100 pkt
Wysoki dobrostan zawodowy
Narzędzie autorskie o charakterze rozwojowo-diagnostycznym (HR/coaching) — wynik orientacyjny.
Telefon zaufania: 116 123
Telefon zaufania: 116 123
Podaj swój e-mail
Wynik testu zostanie wysłany na Twój adres. Nie wysyłamy spamu.